“一次次走进”让泉州走进“农民工最具幸福感城市”

2018-12-05 09:00:22 来源: ca88亚洲城手机版网

0浏览 评论0

“一次次走进”让泉州走进“农民工最具幸福感城市”

2006年外来工子女夏令营活动

ca88亚洲城手机版网12月4日讯(刘华杰 李永江)“泉州连续19年领跑全省经济总量,分布在各行各业的产业工人,是支撑‘五个泉州’建设的骨干力量。市总工会主动融入市委‘人才港湾’计划,营造更加温馨有爱的用工环境,让他们扎根泉州、筑梦港湾。”泉州市总工会党组书记、常务副主席王茂泉提到,作为200多万名外来务工人员的“娘家人”,泉州工会一次次走近职工走进职工生活,为外来工撑起一道道“保障伞”。不负众望,在中国人民大学心理学系联合工众网发布的《中国农民工“生存感受”2012年度报告》,泉州获得了“农民工最具幸福感城市”。

“一次次走进”让泉州走进“农民工最具幸福感城市”

2010百万真情关爱新泉州人启动仪式

走进校园、课堂:

“下午四点半,孩子们都放学了,但是我们要上班,怎么办?”每一位初到泉州的外来务工人员,不禁有这样的担忧。2016年以来,在鲤城区实小的下午四点半时,几十个学生正跟着老师练习南拳。据介绍,这是该校“四点半”课后服务的特色课程之一,该校融入许多闽南传统文化,并开设非洲鼓、合唱团等特色课程,学期末举行文艺汇演,给学生一个全面发展的平台。同样做法还有石狮市实验中学附属小学、泉州市实小洛江校区等一大批学校。

据了解,2016年以来,市县两级工会联合教育部门试点推行“四点半”课后服务,为家长提供服务,破解民生难题。石狮市总工会也与学校合作开办“四点半课堂”,并探索 “工会组建、购买服务”模式,依托教育培训机构,在学校附近设立“四点半”课后服务活动中心。晋江市总工会与晋江市妇联合作,推出华泰社区儿童之家四点钟学校;南安市总工会投入16万元创建来泉务工人员子女教育培训基地;丰泽区总工会也请来幼儿园老师,到企业开设亲子班……

截至目前,泉州市“四点半”课后服务共计服务职工子女10082人,解决了大批职工家长的后顾之忧,被誉为“服务一个学生,解放两个家长,减轻职工负担,提高企业效率,服务实体经济”。

2000年7月,市总工会牵头联合市关工委等12个单位和社会团体,共同启动“金秋助学”活动。截至2018年10月,“金秋助学”活动已筹集超过5000万元的助学金,资助1.7万多名贫困职工子女,其中已有7000多名受助学生完成学业走上工作岗位。

19年来,“金秋助学”的帮扶对象覆盖面不断扩大,并适时提高助学金额。爱心团队也不断壮大,从爱心企业家、机关事业单位干部职工、劳动模范,到家境并不宽裕的普通市民,从以个人名义参与,到带动家人、亲戚、朋友加入助学行列,市总工会广泛发动社会各界献爱心,努力把“金秋助学”活动办成全社会的爱心事业。

“一次次走进”让泉州走进“农民工最具幸福感城市”

2017年环卫工人欢聚一堂,同吃年夜饭

走进社区、企业:

每年暑假,泉州都会有大量前来探班的“小候鸟”。市总工会大力实施农民工子女关爱工程,其中,泉港区总工会连续3年在暑假期间举办“小候鸟”海丝文化体验活动,邀请辖区来泉务工人员家庭一起体验,让家长与“小候鸟”度过一个丰富多彩的暑假;鲤城区总工会连续6年开展“小鸿雁”夏令营活动,组织该区来泉务工人员子女学习消防知识、闽南语童谣等课程;丰泽区总工会连续多年举办“暑期乐园”活动,分成8个营,组织来泉务工人员子女参加;泉州开发区工委会依托青少年宫和社会教育活动中心举办夏令营活动。惠安县总工会举办职工子女篮球夏令营,聘请专业篮球教练指导孩子们篮球技巧......

为了丰富职工群众的节日业余文化生活,2015年,由市总工会、泉州晚报社联合举办,泉州网承办的泉州职工网络春晚成功举办,至今已连续举办4届,影响力逐年上升,成为展示职工风采、海丝文化的网络品牌活动,也是职工文化活动的重要品牌。

据介绍,该活动不设门槛,不限年龄、人数、形式,各企事业职工团体或个人均可参加。节目内容立足本土,充分展示泉州浓郁的本土文化。节目类型丰富多彩,歌舞、相声小品、时装秀、武术、魔术、乐器演奏等皆有。活动还通过网络投票、专家评选方式,评出“我最喜爱的职工网络春晚十佳节目”等奖项。

“一次次走进”让泉州走进“农民工最具幸福感城市”

参加免费游泉州活动的外来员工在开元寺合影

走进家庭:

“到2020年,在档困难职工将实现全部解困脱困。”为了完成这个目标,市总工会部署开展大走访活动,对困难职工进行入户核查摸底,建立、健全“三级”困难职工档案。据悉,从今年8月1日起至2020年底,市、县两级工会干部与在档困难职工开展“一对一”结对帮扶。目前,市总工会机关及直属事业单位全体工作人员已与64户困难职工家庭结成对子,实现精准帮扶到户到人。

在帮扶过程中,市总工会还引导困难职工依靠劳动自力更生,将有创业意向的困难职工纳入泉州市农民工创业扶助工程,实行产业扶贫;注重强化困难职工自身素质,联合人社等部门,加大职工培训力度,解决职工因技能水平、文化知识欠缺而就业困难的问题。

2017年以来,泉州市各级工会共筹集资金2500多万元,帮扶困难职工5217人次,3024户困难职工家庭实现脱困或降为地方档案管理。全国总工会管理档案困难职工从2014年的全市6674户下降到2018年10月的279户。

“谢谢市总工会联合相关部门举办的平安返乡活动,这几年回家的路途变得如此美好,感觉非常温暖。”说起这几年春节回家之路,来自四川达州的陈小满感触很深。他表示,20年前他刚来泉州时,春节回家要搭汽车到厦门通宵排队买火车票,挤上绿皮火车,摇摇晃晃40多个小时才能到家。后来,市总工会开行了务工专列,从泉州坐上了红皮车。到如今,年年都乘坐动车务工专列,今年已经是第14年了。

为了让职工顺利回家过年,泉州各级工会各出奇招,鲤城区总工会与汽运公司协调,在外来工、农民工密集的工业园区、企业开设汽车售票点,发动企业为职工包汽车。同时,开展优秀农民工平安返城活动,对部分优秀职工给予车票补贴。石狮市总工会也开展企业优秀外来工“平安返乡”给予交通补助活动。晋江市总工会在职工服务中心设立火车票代售点。

走进医院、:

职工一旦生病住院,仅需提供盖有单位工会公章的《泉州市职工医疗互助活动补助申请表》,以及相关手续给辖区医疗互助办事处即可。目前,泉州市本级及13个县(市、区)的职工医疗互助办事机构与设在各工业集中区的逾百个基层职工服务站一道,已形成“十分钟服务圈”的便捷办理网络。据悉,市总工会于2006年在全省率先把非公企业职工作为参加医疗互助的重点对象,针对职工因重病大病或意外伤害住院治疗等情况,推出“职工医疗互助”这项职工互助互济活动。

由于工会职工医疗互助活动具有费用低廉、手续简便、帮扶及时等特点,能有效缓解职工因住院治疗、意外伤害的医疗费用困难,从一开始就受到广大职工的欢迎,被各级工会一直坚持开展下来,成为职工的“二次医保”。12年来,泉州各级工会共组织60072个(次)单位、559.4万余人次参加,共筹集互助金2.6亿元,共补助11.3万人次,补助金额达1.9亿元,七成以上的参加职工从这一项职工互助互济活动中受惠;参加女职工特病69.4万人次,共筹集互助金1737万元,补助1870人次。

为了农民工的幸福感,泉州市工会还在一次次走进.....

[责任编辑:林春婷]

相关阅读